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ALD Automotive | LeasePlan présente sa nouvelle équipe de direction

ALD Automotive | LeasePlan présente sa nouvelle équipe de direction en Belgique. Il s'agit d'une étape importante dans l'intégration complète des activités d'ALD Automotive et de LeasePlan.  

21 mai 2024

ALD Automotive | LeasePlan stelt nieuw managementteam voor 

Avec la présentation d'une toute nouvelle équipe de direction composée de 12 membres, ALD Automotive | LeasePlan franchit une nouvelle étape dans l’intégration d’ALD Automotive | LeasePlan en Belgique. Grâce à l’expertise et aux connaissances approfondies de cette nouvelle équipe, soutenue par plus de 500 collaborateurs passionnés en Belgique, ALD Automotive | LeasePlan vise à rendre la mobilité plus transparente, plus durable et plus accessible aux clients du monde entier, tout en façonnant l'avenir de la mobilité.

Johan Portier, Managing Director d'ALD Automotive | LeasePlan en Belgique, se réjouit de la nouvelle composition de l'équipe de direction: "Je suis très optimiste quant à l'avenir de la Belgique sous cette nouvelle direction. Forts de nos talents et de notre expertise, nous sommes prêts à nous profiler davantage comme la référence en matière de leasing et de mobilité durable en Belgique, actuellement encore sous le nom d'ALD Automotive | LeasePlan. Je suis convaincu des capacités de cette équipe."

ALD Automotive | LeasePlan a le plaisir de présenter sa nouvelle équipe de direction en Belgique, avec de gauche à droite:

  • Jo Torrekens, Operations & Services Director;
  • Marc Rousseau, Strategy & Transformation Director; 
  • Kristof Piton, Legal Director;
  • Johan Portier, Country Managing Director;
  • Pieter Waegenaer, Commercial Director Corporate;
  • Drik Kon, Remarketing & Rental Director;
  • Werner Stevens, Finance Director;
  • Renee Agneessens, HR Director;
  • Damien Chevrier, Digital & IT Director;
  • Xavier Kervyn, Marketing & Communication Director;
  • Bart Claes, Commercial Director Retail & Partnerships;
  • Johannes Thym, Risk & Compliance Director.

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