Uitdagende transformatie biedt kansen aan technici
5 dagen gratis professionele opleiding
Zowat 3.000 niet ingevulde vacatures in de Belgische mobiliteitssector geven ruimte aan iedereen die de stap naar de ‘automotive’ branche wil zetten. Traxio, Febelcar en de vakorganisaties ACV-CSC Metea, ABVV-Metaal, FGTB-MWB en ACLVB hebben besloten om een versnelling hoger te schakelen door het sluiten van een voor de garage- en koetswerksector belangrijk sociaal akkoord. De moeizame instroom van technische profielen, de vergroening en vergrijzing van de leeftijdspiramide in de sector en de problematische aansluiting van onderwijs op de automobielsector maken het invullen van een vacature tot een echte uitdaging. Momenteel zijn er 3.000 niet-ingevulde jobaanbiedingen binnen de Belgische mobiliteitssector en verwacht wordt dat deze krapte nog zal toenemen in de komende jaren. De sociale partners hebben dan ook samen besloten tot enerzijds een versterking van het sectoraal model werkbaar werk en anderzijds tot instroom- en tewerkstellingsmaatregelen. Het bestaande sectoraal model werkbaar werk wordt versterkt waarbij iedere onderneming via Educam een reeks concrete tools zal aangereikt krijgen die het beleid zal helpen realiseren. Het is dikwijls niet haalbaar om kandidaten te vinden met het perfecte technische profiel, maar wel met de juiste attitude en sociale vaardigheden om snel nieuwe competenties aan te leren. De sector ondersteunt de instroom en tewerkstelling van iedere aangeworven arbeider-technicus met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur en biedt hem vijf dagen gratis opleiding aan.